要求：有2年以上本專業(yè)設計、施工、監(jiān)控、檢測等相關工作經(jīng)驗，有一定的理論基礎，熟悉midas、橋博等橋梁計算分析軟件。
職責：
1、 維護方案、報告模板及樣本，補充、修訂日常工作所需的數(shù)據(jù)處理模板；
2、 審核公司內(nèi)部、合作單位相應業(yè)務方向的成果文件，針對典型項目進行計算復核，提出針對性的審核意見，將成果文件提交總體審查。并負責與技術人員進行溝通與交流，對成果文件進行確認。
3、 負責解答生產(chǎn)部門日常工作中所遇到的技術問題。
4、 對所從事業(yè)務方向在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題及典型項目（有收藏和培訓價值的項目、新類型項目等）進行總結，形成相應的技術指導性文件。
5、 負責編制所承擔業(yè)務方向的技術培訓教材（書、講義、PPT等）及落實技術培訓工作，并嚴格執(zhí)行。
6、 根據(jù)公司需要，協(xié)助編制技術創(chuàng)新項目立項書、編制創(chuàng)新平臺申報的技術材料。
7、 根據(jù)部門負責人安排進行專利、軟件著作權等相關資料的編制及申報。
8、 根據(jù)公司需要和上級領導安排，參與公司資質(zhì)評審及維護工作。
9、 完成月度工作計劃上的內(nèi)容及領導加安排的其它事項。
1、薪酬結構：
固定工資+績效工資+工齡+獎金+補貼+五險一金+商業(yè)險+福利+勞保+其他
其他：免費住宿、節(jié)日福利（中秋、春節(jié)、生日）、春節(jié)長假（15天以上）、法定節(jié)假日、帶薪培訓、體檢、拓展、旅游、接收檔案、落戶、黨員關系等。
2、薪酬：固定工資+績效工資+工齡+獎金
1）應屆?？飘厴I(yè)生：4000-6000元/月；年收入： 5萬-7萬/年。
2）應屆本科畢業(yè)生：5000-8000元/月；年收入： 8萬-15萬/年。
3）應屆碩士研究生：7500元-12000元/月，另外5000元/月學歷補貼；年收入： 16萬-24萬/年。
4）有相關經(jīng)驗者面議。按照我公司薪酬體系直接定崗定薪。獎金上不封頂。
職責：
1、 維護方案、報告模板及樣本，補充、修訂日常工作所需的數(shù)據(jù)處理模板；
2、 審核公司內(nèi)部、合作單位相應業(yè)務方向的成果文件，針對典型項目進行計算復核，提出針對性的審核意見，將成果文件提交總體審查。并負責與技術人員進行溝通與交流，對成果文件進行確認。
3、 負責解答生產(chǎn)部門日常工作中所遇到的技術問題。
4、 對所從事業(yè)務方向在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題及典型項目（有收藏和培訓價值的項目、新類型項目等）進行總結，形成相應的技術指導性文件。
5、 負責編制所承擔業(yè)務方向的技術培訓教材（書、講義、PPT等）及落實技術培訓工作，并嚴格執(zhí)行。
6、 根據(jù)公司需要，協(xié)助編制技術創(chuàng)新項目立項書、編制創(chuàng)新平臺申報的技術材料。
7、 根據(jù)部門負責人安排進行專利、軟件著作權等相關資料的編制及申報。
8、 根據(jù)公司需要和上級領導安排，參與公司資質(zhì)評審及維護工作。
9、 完成月度工作計劃上的內(nèi)容及領導加安排的其它事項。
1、薪酬結構：
固定工資+績效工資+工齡+獎金+補貼+五險一金+商業(yè)險+福利+勞保+其他
其他：免費住宿、節(jié)日福利（中秋、春節(jié)、生日）、春節(jié)長假（15天以上）、法定節(jié)假日、帶薪培訓、體檢、拓展、旅游、接收檔案、落戶、黨員關系等。
2、薪酬：固定工資+績效工資+工齡+獎金
1）應屆?？飘厴I(yè)生：4000-6000元/月；年收入： 5萬-7萬/年。
2）應屆本科畢業(yè)生：5000-8000元/月；年收入： 8萬-15萬/年。
3）應屆碩士研究生：7500元-12000元/月，另外5000元/月學歷補貼；年收入： 16萬-24萬/年。
4）有相關經(jīng)驗者面議。按照我公司薪酬體系直接定崗定薪。獎金上不封頂。
職位類別： 專業(yè)技術人員
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全選
申請職位
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7.5-12K/月申請職位崗位職責：1、 維護方案、報告模板及樣本，補充、修訂日常工作所需的數(shù)據(jù)處理模板； 2、 審核公司內(nèi)部、合作單位相應業(yè)務方向的成果文件，針對典型項目進行計算復核，提出針對性的審核意見，將成..
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25-35W/年申請職位現(xiàn)場工程師（瀝青道面方向） 1.任職要求： 1）年齡：22-30歲（根據(jù)實際情況可做調(diào)整） 2）學歷及專業(yè)要求：大專及以上學歷，土木工程、道路與橋梁工程等相關專業(yè)公路橋梁工程相關專業(yè) 3）工作經(jīng)驗要..
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10-12K/月申請職位崗位職責： 1. 負責建筑施工圖紙的會審，提出合理化建議，控制工程成本、督促優(yōu)化設計； 2. 負責檢查已完成的工程量是否符合圖紙設計要求和相關驗收規(guī)范要求； 3. 處理施工過程中設計、工程..
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10-14K/月申請職位崗位職責： 1、從事橋梁檢測相關的工作，具有一定結構分析計算能力； 2、檢測、監(jiān)測方案及報告編寫。 任職條件： 1、土木工程檢測技術、結構工程、橋梁與隧道工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷，高校..
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9-12K/月申請職位1、具有相關專業(yè)本科以上學歷； 2、兩年以上鐵路施工經(jīng)驗，能夠熟練掌握本專業(yè)施工流程及工藝；熟悉本專業(yè)相關工程驗收流程及施工規(guī)范； 3、有良好的應變能力、溝通學習能力； 4、熟練掌握相關工..
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7-12K/月申請職位崗位職責： 1.負責為用戶使用軟件提供技術支持服務，收集并整理用戶的需求與建議； 2.負責公司相關BIM產(chǎn)品的培訓、宣講； 3.參與軟件功能測試，把控產(chǎn)品進度、成果交付及質(zhì)量； 4.參與產(chǎn)品需求調(diào)研..
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10-25W/年申請職位職位描述： 1. 主線橋梁、各種城市立交等常規(guī)跨徑橋梁設計； 2. 橋梁結構整體和局部分析計算，完成計算分析報告； 3. 制訂和實施項目技術方案, 解決橋梁工程施工中的技術問題，提供相關技術..
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面議申請職位工作內(nèi)容: 崗位職責： 1、負責組織施工準備階段的技術準備工作，熟悉圖紙并備案設計交底，完成施工技術資料的準備工作； 2、提供施工階段的技術支持，建立施工技術管理體系，積極貫徹執(zhí)行各項施工..
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10-15K/月申請職位崗位職責 1.協(xié)助完成重點危大方案的編制； 2.各項目一般施工方案的審查審核； 3.配合各項目完成危大方案報批、施工方案措施驗算等工作； 4.配合主任工程師完善各類工程的技術資源庫； 5.各項目重點..
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10-20K/月申請職位職位要求 1.在城市軌道交通或鐵路設計單位從事專業(yè)設計、勘察、施工工作5年以上； 2.至少擔任過1個鐵路綜合項目的負責人或專項工程負責人； 3.了解項目管理、現(xiàn)場施工和質(zhì)量管理等相關管理知..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：山東-濟南市-歷城區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部
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工作地址
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